Président(e)

Président de Tir à l’Arc Canada

Il est chargé du leadership global et veille à l’intégrité et à la bonne gestion de Tir à l’arc Canada, des différents porte-feuilles des membres du Comité Exécutif; en incluant la délégation de responsabilités à des bénévoles, l’identification de leurs objectifs, les termes de référence, l’aide financière et les rapports exigés, et doit travailler avec les employés permanents responsables de la gestion. Le Président est le porte-parole officiel de Tir à l’arc Canada.

Le Président accepte la responsabilité générale pour la gestion et les relations avec les employés, incluant la planification, la mise en place, la supervision générale de la direction prise par l’organisation de Tir à l’arc Canada et l’évaluation du travail en comité et de l’efficacité de Tir à l’arc Canada. Le Président est l’officier détenant la signature officielle durant son mandat.

Gestion:

Exigences de gestion et réunions
Planification Quadriennale et Mise en Oeuvre en utilisant le Plan Opérationel 
Relations avec le personnel de Tir à l’arc Canada et leur Évaluation
Conjointement avec le VP Administration & Marketing, superviser l’ébauche du budget de Tir à l’arc Canada, en faire la révision, l’accréditation et la mise en oeuvre. 
Officier recevant les rapports de tous les Vice-Présidents de Tir à l’arc Canada incluant mais ne se limitant pas à : Administration & Marketing, Haute Performance, Événements & Services, Comités & Projets, 3D, et International
Membre Ex-officio de tous les sous-comités de Tir à l’arc Canada et des comités ad hoc incluant mais ne se limitant pas à: Haute Performance, Entraîneurs et Juges

Opération globale de Tir à l’arc Canada incluant:

Leadership

- Préside le Comité Exécutif, le Conseil d’Administration et les Réunions Générales Annuelles 
- Oriente tous les Vice-Présidents de Tir à l’arc Canada dans les tâches spécifiques à leur portfolio et les  objectifs
- Délègue des tâches et des responsabilités au personnel permanent de Tir à l’arc Canada 
- Former des bénévoles supplémentaires au niveau national, tel que nécessaire
- Assurer la liaison avec les OSPs et les Vice-Présidents de Tir à l’arc Canada, sur une base  régulière
- Communiquer avec les Membres du CA et le “membership” en général
- Communiquer avec les agences extérieures tel que requis
- Faire part des intérêts de Tir à l’arc Canada aux agences extérieures, ou désigner un représentant
- Maintenir une position avantageuse pour Tir à l’arc Canada envers Sport Canada, le COC et le CPC
- Garder une perspective globale/nationale sur le Tir à l’arc national
- Équilibrer les besoins domestiques versus les exigences de la Haute Performance

Planification

- Contribuer à la composante Gestion, au Plan Quadriennal du Troisième Millénaire et en suggérer des révisions au Conseil d’Administration
- Contribuer au Plan d’Opérations de Tir à l’arc Canada
- Solliciter des contributions en ce qui a trait au Plan Quadriennal de la part des Organisations Provinciales de Tir à l’Arc , de Sport Canada, du Comité Olympique Canadien, du Comité Paralympique Canadien et de l’Association Canadienne des Entraîneurs 
- Fournir le “leadership” à tous les comités afin d’assurer la mise en place du Plan Quadriennal Tir à l’arc Canada 
- Fournir le “leadership” nécessaire pour le processus de Développement à Long Terme des Archers

Projets de Développement 

- Maintenir une version à jour de la liste des tâches de Tir à l’arc Canada 
- Avec le Personnel, Reviser la Liste de Tâches de Tir à l’arc Canada et suggère des modifications
- S’assurer que la liste des tâches est en rapport avec la mise en oeuvre du Plan d’Opérations de Tir à l’arc Canada et des objectifs d’implantation
- Réviser annuellement le Plan Quadriennal de Tir à l’arc Canada et en faire rapport au Conseil d’Administration
- Réviser annuellement le Plan d’Opérations de Tir à l’arc Canada et en faire rapport au C.A. 
- Assurer la supervision du personnel permanent
- Faire l’évaluation des employés annuellement, en faire rapport au Comité Exécutif et au Conseil d’Administration et remettre une évaluation écrite 
- Négocier et/ou re-négocier les contrats des employés avant leur date d’expiration
- Maintenir un réseau de contacts avec les OSPs, i.e. les Présidents des OSPs et les membres du C.A.
- Communiquer régulièrement avec les membres du Comité Exécutif
- Fournir une contribution anticipée au VP Administration et au Directeur Exécutif pour l’ébauche du Budget Annuel 
- Avec les employés, concevoir un Projet d’Ordre du Jour pour toutes les Réunions du Comité Exécutif et du Conseil
- Participer en tant que membre du Comité Exécutif
- Fournir le “leadership” en tant que Président d’Assemblée, en appliquant les règles en vigueur : Robert’s Rules of Order
- Voter sur les propositions et lorsque requis ou de faire le renvoi des items au besoin
- S’assurer que les Membres du Conseil d’Administration retournent leurs bulletins de vote par courrier/courriel à temps 
- Faire face aux problèmes financiers futurs éventuels
- Réviser et voter sur les nominations pour les Prix Annuels de Tir à l’Arc Canada avec les autres membres du Comité Exécutif
- Avec les employés, superviser les procédures d’élection des Officiers et Directeurs de Tir à l’arc Canada 
- Avec les employés, réviser tous les documents relatifs à la gouvernance annuellement, i.e. Protocoles d’Ententes avec les OSPs
- Agir en tant que signataire officiel pour les documents légaux et de la corporation
- Parler et être lobbyiste pour servir les intérêts du Tir à l’arc canadien
- Représenter Tir à l’arc Canada dans des fonctions formelles ou des rassemblements tel que requis
- Communiquer avec le Comité Exécutif, le Conseil d’Administration, les sous-comités des OSPs et le membership
- Contribuer sur une base régulière avec les publications électroniques officielles de Tir à l’arc Canada 
- Travailler avec le Webmaestre pour s’assurer que l’information contenue sur le Site WEB est correcte en ce qui concerne, la planification, la gouvernance et les politiques générales

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